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学校以"培养学生的就业竞争力和发展潜力”为核心目标,采用严格的现代化职业教育管理体系,全鈁位实施素质教育和半军事化管理。对此制定了周密的育人计划,让学生今后就业能快速适应并融入工作中,我们根据学生的学习能力逐步进行了个性化教学等级划分, (如:平面设计专业评级, C仅熟练理论业务知识实操薄弱, 我校会重点培养学生的实践能力, B仅熟练实践操作技能理论基础差,我校会加强实践 与理论相结合运用, A能够熟练掌握理论和photoshop,coreldraw相关软件应用,独立完成字体设计,简易的包装设计) ,对学生日常行为规范进行严格管理,纠正不良习性,让学生学会做人,学会做事,从而符合新时期社会的用人要求。